命を大切に...

毎日暑い日がこれでもかってくらい続いていますね。

だけど今年は早い時期から台風の発生があってなんだか変な感じですよね。

梅雨が明けたというのに台風の影響なのか長雨でじとじとしています。

私の働いているびょうんは海岸沿いだから本当は毎年今の時期すごく周辺に人が集まってきているんだけど今年は例年に比べてかなり少ないかな...。

台風発生だったり雨だったりで...なんだかちょっと寂しい夏って感じだね。

まぁ海を見ながらまったりと仕事...なんて看護師の仕事は甘くないんだけどね。

それでも仕事帰りに少し足を伸ばしてそんな周辺を眺めるのが好きなんだよねぇ。

だけど今年も水の事故が各地で多発していますよね。

海水浴やキャンプ...楽しいことが盛りだくさんの夏だけど事故には気をつけたいよね。

看護師を扱った小説

今、私は天童荒太さんの「永遠の仔」を読んでいます。
全部で5巻に渡る長編小説なのですが、内容の深さや謎への好奇心で一気に読み進められてしまいました。
主人公の優希は、老年科病棟の看護師をしているのですが、過去に大きなトラウマを抱えながら生きている女性。
それを支えようともがく、2人の幼馴染の男の話です。
この小説ではアルツハイマーや痴呆のある老人の話がよく出てきます。
看護の仕事の内容にも多く触れられていて、本当に厳しくて忍耐の必要な仕事だろうと感じました。
とにかく、患者の話に付き合うことや、母親のように安心させるような対応をする必要があるのです。
中には看護師の優希を本当の母親と勘違いし「おかあちゃん」と呼んで甘えたり、慕う患者の様子も描かれています。
もちろん他の科の看護師の仕事内容はもっと違うのかもしれませんが、看護師としてどのように患者に尽くすことが大事なのかを垣間見られた気がします。
主人公の看護師は不自由な生き方をしているので、理想通りにはいかないことも多い。
しかしこの、看護の仕事をしているからこそ心の安定を保てていた部分もあるのでしょう。
小説の本質的なメッセージは別にあるのですが、看護現場の様子についても感銘を受けた作品です。
別の知り合いで美容外科の看護師がいるんですが同じ看護師でもまるで別世界でした。

「卒婚」どう思う??

最近流行りつつある「卒婚」、みんなはどんな風に思いますか?

タレントの清水アキラさん、俳優の加山雄三さんが卒婚を発表してますよね。

夫婦が夫婦であることをやめる?!

夫婦でありながら一緒の家に住み、同じ生活をすることをやめる...。

私はそんな風になりたくないって思っちゃいます。

もちろんお金があるからそういうことが出来るわけだろうけど、私はかりにお金があったとしてもそんな生活をするのは嫌だな...。

この間看護師仲間とそういう話題になって結構いろいろ議論しちゃったんだけど私と同じ意見の人って結構少ないことにビックリ。

いろいろな考え方の人がいるからどれが正解だとかどれが間違ってるなんてことはないんだろうけどね...。

 

 

 

薬剤師になってからも日々勉強

薬剤師になってから3年が経ちますが、毎日学ぶことが多く、日々勉強だなと実感します。
将来的には企業薬剤師の求人に応募したいから勉強していかないといけません。
学生の頃は勉強が嫌いでしたが、薬剤師になった今は自分の中に知識が蓄えられるのが楽しくて、暇があれば本を開くようになりました。
私は製薬会社の薬剤師として勤務しているのですが、新薬の開発などに追われて、会社で寝泊まりすることも少なくありません。
彼氏と同じ会社で薬剤師として同じチームにいるので、さみしくはないのですが・・・。
たまにのんびりとデートに行きたいな~と思います。
水族館とか美術館とかをのんびりとまわりたいです。
映画も久しく見ていないので、映画館に行くのもいいな~。
カラオケは私音痴なのであまり行きたくないな。
行くとしたらヒトカラがいいです。
下手な歌を聞かせて幻滅されたくはないですので(笑)
ヒトカラは選曲も自由にできますしね。
人と一緒だと昔流行った歌などを選ばなくてはいけませんが、ヒトカラだとインデーズのバンドの曲なども歌い放題ですし。
あ~。ヒトカラ行きたくなってきた。
デートも行きたいですが、今はヒトカラで思いっきり歌ってストレス発散したいです。
来週休み取れたら久々に2時間くらいヒトカラいこうかな~。
それか会社帰りか。

お給料UP願望

最近寒いので、海沿いの人もめっきり少なくなりました。
サーファーさんたちは今は冬眠の時期なのかな?冬は何をして遊んでるんでしょうかね。
あ~あ、私も遊びたい!豪遊したい!(笑)
看護師ってとても大変なのに、どうしてこんなお給料なんだろう~...
たまに悲しくなる時があります。
アベノミクスってなんだ?誰か得した人、いるのかしら?(笑)
看護師のキャリアアップの道はたくさんありますけど、
たとえば昇進して役職がついてもね、病院の経営方針と後輩看護師ちゃんたちに挟まれて大変な思いをするのが目に見えてるんですよねぇ。
管理職手当なんて雀の涙ですから...。
ドクターは一般的に高給取りと思われていますが、実際はピンキリですからねえ。
薬剤師さんはというと、初任給が高いことで有名ですが、実は昇給があんまりないんですよ。
給料を上げたいなら、それこそ管理職になるか、条件の良い職場に移るしかないみたいですね。
製薬会社などの一般企業に入ると、休日もしっかり取れるし条件もいいらしいですが。
調剤一筋の人が一般企業に行くのは、なかなか大変そうですよね。
この間、知り合いの薬剤師さんが、給料を上げるために転職しましたよ。管理薬剤師のポジションだそうです。
遊んで、貯金できるお給料をもらうにはどうしたらいいのかなあ~(贅沢っ)

この季節はニートになりたい

最近めっきり寒くなってしまいましたね。

海岸沿いの病院ってすてきだなっていつも思っているんだけどこの時期にはちょっと寒さが身にしみてしまいます。

とはいっても看護師ってほとんど院内で一日を過ごすから仕事をしている時はあんまり寒さを感じることはないんですよね。

だけど仕事を終えて帰宅する時には一歩病院を出ると寒さが急におそってきます。

そういう瞬間はこんな病院に勤務するんじゃなかった...なんて思っちゃいます。

もともと寒いのが大嫌いな私だからね...。

出来ることなら熊のように春の温かい季節がやってくるまで冬眠していたいくらいです。

人間も冬眠することができたら本当にいいのになって今まで何度同じことを考えたかわかりません。

この時期だけニートになろうかしら...。

 


そういえば...最近、転職活動が流行っているということで素朴な疑問を抱いたのでその話でもしていきたいと思います~。看護師の話ではないんですが。
私の身の回りでも、転職するって子増えてるんだよね。
中には職場の環境に悩んでいるとか、上司の圧力がひどいとか、そういうシリアスな理由で転職を決意する人もいるんだけど。
やっぱり最近はどっちかっていうと、「自分を高めるために転職する」って人が多くなってるなあと思う。私の身の回りの人たちが特殊なのかもしれないけどね(笑)

まぁ、だいぶ話がずれてしまったので戻しましょう...。
私が抱いた素朴な疑問っていうのは、「転職しやすい年齢ってどのくらいまでなんだろ?」ってこと。
できることなら転職活動って年齢気にせずやっていきたいものだけどさ、どうしても年齢って企業側とかからも気にされるものじゃないですか。
自分が「まだまだいける!」って思ってても、企業側から「その年齢ではちょっと...」と言われてしまったらそれまでなんだよねえ...悲しいことだけれども。

だからとりあえず、その辺のラインっていうものを軽く調べてみました。
そしたらね、どうやら基本的に企業側が理想とする人材の年齢は大体25から35くらいまでになるみたい。
つまり、この年齢が一番転職しやすい年齢って言えるのかもしれないね。

転職活動をスムーズに進めていくためには、できるだけこの年齢のうちにやっておくのがいいのかもしれません。
この間に自分の気が済むまで転職活動をして、自分が楽しんで働けるような職場を見つけるのが理想と言えるでしょうね。

とはいえ、企業によっては40代の人でも結果次第では採用するってところもありますから、完全に諦めてしまうのは勿体無いのかもしれません。
とりあえず転職を考えている人は転職サイトを利用してみるのが一番なんじゃないかな。
年齢について不安があったりするのであれば、得に。
そこで担当者に相談とかすれば、きっと年齢に左右されないような求人情報とか、紹介してくれるかもしれないですよ~。

例えば30代歓迎のゲームプログラマーの求人なんてのもあるんですがまあ基本は能力あれば問題ないというのも極論としてはあるのかもしれないですよね。
力があれば40でも50でもいけそうですよね。孫正義が転職してきたら基本めちゃくちゃな給与じゃなければ年収1000万とかでいいとか言えば雇用されるんでしょうしw
企業で働く看護師さん、通称企業看護師。
最近はとても人気のある職場だって言いますね。やっぱり病院勤務とかより休日とかがちゃんとあるからなのかなぁとか個人的に思っていたりします。

さてさて、そんな企業看護師さんですが、実際問題気になるってお給料ですよね?
病院勤務よりも大変じゃないならお給料もそこそこなんじゃない?って思っている人もいると思います。

実際のところ、お給料は会社次第って感じですね(笑)
私の友人は治験コーディネーターのマネージャーをしているのですが、大体月のお給料は40万円前後だって言ってました。結構高いですよね?(笑)
一方、企業の保健室に勤めているっていうもう一人の友人は手取りで25万円くらいって言ってました。
結構企業看護師ってひとくくりにいってもお給料には差があるんですよね~。まあそれはどこにいってもそうなんですけどね。病院だって規模とかによってお給料違いますからね(笑)

ただお給料だけで職場選ぶのはNGですよ!中小企業とかだってお給料はそこまでじゃなくても、福利厚生がよかったりすることもありますからね!
あとはお休みとか!年間のお休みの日数とか有給休暇の有無とか...そういうのも大切な要素ですよね?

まあ結論でいえば「企業看護師のお給料は高い場合もあれば低い場合もある」ってことです。
高いところはそれなりに忙しかったり高度な仕事や経験が必要とされることもあるそうですから。やっぱり相応のものが必要になるってことなんでしょうね。

企業看護師の求人ってなかなか一般には出回らないので、もし情報が欲しかったら転職支援サイトなんかに登録してみるといいですよ!企業看護師の求人情報がたくさんありますからね!
企業内診療所に特化した求人サイトなんかも参考にして下さいね。

海岸の人なみ

少しずつ海岸から人が少なくなってきています。

もちろんまだまだ通常の日に比べるとものすごい人の量だけどね。

後半月もなく学生たちは夏休みが終了します。

そうしたらもっともっと今より人が少なくなっちゃうね。

また寂しい海岸に戻ってしまう。

来年の夏までね!

だけど人がいなくて寂しげな海っていうのもすごく素敵な光景だと思いませんか?

私が看護師として働いてる病院がこのすぐ近くだから毎日この海岸を通って通勤している私。

私個人的にはどちらかというと冬の少し冷たい海の方がすきなんだよね。

特に特別な思いがあるわけでもなんでもないんだけどね。

そういう静かな海を見つめているとすごく自分自身と向き合うことが出来るんです。

素直な自分になることが出来るんです。不思議だよね。

社会人としてのマナー

海に人がとても多く集まるようになってきました。

私の働いている病院は海岸沿いに位置しているから夏場はとても人が賑わうんですよね。

だけどただ一つだけ問題が...。

この時期になるとものすごくごみが増えるんです。

遊びに来た人がみんなきちんと自分たちで処理すればいいんだけどその辺に散らかしたまま持ち帰らない人がかなり多いんです。

いったいどんな神経をしているんだ??なんて怒り心頭です。

もっと周囲の人のことを考えて常識的なマナーはしっかり守ってほしいですよね。

小さな子供が散らかしているというのならまだわからなくもないけど大の大人がそんなことをしているんだから始末に悪い。

逆に子供たちの方がごみに対してはしっかりとルールを守っているように見えます。

 

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